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Spezielle deutsch-tschechische 🇨🇿 Jobbörse

Hier suchen Tschechinnen und Tschechen aktiv nach Jobs in Deutschland.
Sie sind bereit für eine Festanstellung – bei Arbeitgebern wie Ihnen.

  • Ohne VermittlungsgebĂĽhren
  • Ohne Zeitarbeit
  • Ohne Sprachbarrieren

Mit unserer spezialisierten CZ-DE-Jobbörse erreichen Sie gezielt tschechische Bewerber:innen, die in Deutschland arbeiten möchten. Die Kandidaten melden sich direkt bei Ihnen – denn bei uns sind Ihre Kontaktdaten transparent sichtbar. Sie stellen die Mitarbeiter:innen direkt ein, ohne Umwege. Bei uns zahlen Sie für die Stellenanzeige – nicht für Vermittlungsgebühren.
Und das komplett risikofrei.
Keine Bewerber? Dann greift unsere 100 % Geld-zurück-Garantie.

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Perfekt zugeschnitten auf Grenzregionale Betriebe

Direkt. Digital. Modern.

Grenzregionale Unternehmen, die uns bereits vertrauen

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Vertrauen durch Erfahrung: Wir sind aktiv in der Wirtschaft der Grenzregionen

Personalleiter-Arbeitskreis Cham-Schwandorfder IHK Regensburg

Kreisentwicklung Bautzen
Fachkräftesicherung

Bayerisch-Tschechischer
Innovationstag 2025

🏆 Der ausgezeichnete
Top-Arbeitgeber Deutschland 2025
 im Bereich Hotel & Gastronomie vertraut auf unser System.

đź’› Worte, die uns stolz machen

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Welche Positionen können Sie mit uns besetzen?

Logistik & Transport

Berufskraftfahrer/in, Lagermitarbeiter/in, Disponent/in, Staplerfahrer/in, Kommissionierer/in

Gastronomie & Hotellerie

Koch, Zimmermädchen, Servicekraft, Reinigungskraft Empfangsmitarbeiter/in, Barkeeper, SPA-Mitarbeiter/in,

Handwerk

Schreiner/in, Tischler/in, Installateur/in, Spengler/in, Elektriker/in, CNC-Mechaniker/in, SchweiĂźer/in

Bauwesen

Maurer/in, Betonbauer/in, Schalungsbauer/in, Bauhelfer/in, Baggerfahrer/in, StraĂźenbauer/in

Produktion & Fertigung

Produktionsmitarbeiter/in, Produktionshelfer/in, Maschinenbediener/in

BĂĽro & Verwaltung

Sachbearbeiter/in, Empfangsmitarbeiter/in, Assistent/in

Gesundheit & Pflege

Pflegefachkraft, Krankenschwester/-pfleger, Pflegehelfer/in

GroĂź- & Einzelhandel

Verkäufer/in, Aushilfe, Regalauffüller/in

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Mit unserem digitalen Komplettsystem erreichen Sie genau die Menschen, die in Ihrer Region arbeiten wollen.
Die Kandidaten bewerben sich direkt bei Ihnen.

Die klĂĽgeren Unternehmen starten jetzt
 bevor die Konkurrenz aufwacht.

So einfach geht’s

In nur 2 Schritten mit der Personalsuche in Tschechien starten

1. Registrieren Sie sich und erstellen Sie Ihr Arbeitgeberprofil 

Erstellen Sie Ihr Arbeitgeberprofil und wählen Sie das passende Jahrespaket. Die Registrierung dauert nur wenige Minuten.

2. Stellenanzeige auf Deutsch veröffentlichen

Laden Sie Ihre Stellenanzeige direkt in Ihrem Konto hoch natürlich auf Deutsch – den Rest übernehmen wir.

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Warum Fachkräfte und Mitarbeiter in Tschechien suchen?

Tschechische Arbeitskräfte müssen nicht überzeugt werden – sie wollen nach Deutschland arbeiten.
FĂĽr sie ist ein Job in der Grenzregion besonders attraktiv:

  • Kurze Pendelwege – wohnen in Tschechien, arbeiten in Deutschland, jeden Tag zu Hause
  • Deutlich höhere Löhne als in vergleichbaren Jobs in Tschechien
  • Anspruch auf deutsches Kindergeld – auch fĂĽr in Tschechien lebende Kinder
  • Stabile soziale Absicherung – Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
  • Anspruch auf deutsche Rente – deutlich höher als in Tschechien

Über 1.000 Tschech:innen suchen täglich Arbeit in Deutschland.

Allein im Landkreis Cham pendeln aktuell über 4.000 Menschen täglich zur Arbeit nach Deutschland.
In der gesamten Oberpfalz sind es über 14.000 – und in ganz Bayern sogar 24.800 tschechische Pendler:innen.
🚧 Das Problem?
Tausende Tschech:innen suchen täglich aktiv nach Jobs in Deutschland – doch sie kennen nicht alle Arbeitgeber, wissen nicht, wo sie suchen sollen. So landen sie bei Agenturen oder Vermittlern – und Sie als Unternehmen zahlen am Ende den Preis.

Nutzen Sie dieses natürliche Bewerberpotenzial direkt vor Ihrer Tür – ohne Sprachbarrieren, ohne Agenturen.

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FĂĽr wen ist es geeignet?

  • FĂĽr Unternehmen aus den Grenzregionen zu Tschechien
  • FĂĽr alle, die keine Zeitarbeitsfirmen oder VermittlungsgebĂĽhren mehr bezahlen möchten
  • FĂĽr Unternehmen, die Kosten sparen wollen
  • FĂĽr Firmen, die einfach, sicher und transparent direkt einstellen möchten
  • FĂĽr alle, die eine dauerhafte Lösung gegen Fachkräftemangel suchen
  • FĂĽr Arbeitgeber, die auch tschechische Mitarbeitende einstellen möchten

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Ihre Vorteile auf einen Blick 

Kein Know-how erforderlich

Gezielte Ansprache

Keine Sprachkenntnisse nötig

Volle Kontrolle

Direkter Kontakt statt Umwege

SpĂĽrbare Ersparnis

Maximale Sichtbarkeit in CZ

Ein echter Bewerber-Magnet

Ohne eigenen Aufwand

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